非互联网行业不进，为什么应届生都热衷于互联网？

很多学生最初都是抱着“非互联网行业不进”的目标择业，但往往四处碰壁后心灰意冷。如今应届生想进互联网大厂如同千军万马过独木桥一般。谁具有走钢丝的能力，谁就能成功上岸。互联网行业对年轻人来说，俨然是一座盖起的新围城，里面的人想出来，外面的人想进去，其实只有卡在墙中间扯着裆的那部分人最难受。

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当前随着互联网行业的不断发展，各种细分领域都在做强做大，互联网大数据、云计算等行业的迅速崛起，加上当下信息流通的速度之快，很多学生对于这些行业都或多或少听到过一些消息，这也极大促进了大学生对于互联网行业的就业兴趣。所以，IT互联网行业的求职热度一直呈现上升的态势。

国内互联网行业发展一直是风生水起，一些行业巨头在前方引领，后续会涌现一大批同类型的互联网公司。正是因为这种现象的发生，互联网行业的人才缺口就愈发加大，而且不同岗位的分工也逐渐被细化，每一个细分领域都需要专业的人来做事，这种行业现状更是让大学生看到就业希望，以及人生的奋斗目标。

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互联网行业又是一个庞大的产业链条，所以从2012年开始，互联网公司对于IT人才的需求，就保持着20%以上的增长速度。有专家预测到2025年，信息化人才的需求总量将会达到2000万人，这其中大部分都是IT人才，尤其是软件开发公司更加钟爱这种IT互联网人才。

我认为大部分应届生追求的可能不是工作的发展前景，而且每个月能赚到多少钱。不得不承认，互联网公司的整体薪资都要比传统行业高一些，IT行业的工资更是很多行业无法比拟的，在北上广的平均年薪都要达到20万以上，如果在一些大一点的公司，比如说华为、腾讯等，那年薪就会接近30万或者更多。所以，这也是大学生热衷于互联网行业的重要原因之一。

很多学生毕业最初都是以互联网为第一目标进行择业，现实却是四处碰壁后心灰意冷。在这其中，应届生想要进入互联网大厂，更如同千军万马过独木桥。更高薪资的吸引力，更大强度的工作时长，互联网行业对年轻人来说，俨然是一座盖起的新围城，里面的人想出来，外面的人想进去，逐渐形成新的时代浪潮。

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对于应届生来说，互联网行业优渥的薪资、大企业光环和较为完善的福利体系都是令人心动的原因。应届生大厂薪资起步价也比一般行业更高，尤其是技术类月薪大概在18K左右，年薪则是20万左右。虽说互联网行业普遍加班且压力大，但大多数毕业生都觉得还年轻，可以扛一扛，先拿几年高薪再说。毕竟房贷车贷这些消费都是实打实的高昂，在传统行业打拼很难看到曙光。当然，可能还有一部分原因是互联网企业确实善于粉饰和包装自己，刚毕业的学生只看得到表面的光鲜。

简单来说，因为互联网能够接触自己最喜欢的产品，甚至可能会运营自己最喜欢的产品，看起来非常的光鲜亮丽。还有一点就是，互联网工资相对比较高，而且氛围相对公平，有更多的想象空间。所以在应届生还未真正接触到真正的工作之后，都非常热衷互联网。另外一个原因是互联网的准入成本会相对而言比较低，不会要求应届生需要什么特别的技能，不想一些行业，需要对于行业有比较深的了解和认知才能进去。金融业挣钱，为什么应届生大部分人不会选择金融行业？那还因为金融行业的准入成本高，需要对一些金融知识有基本的了解和认知，才能进去，但是大部分人是没有这个认知的，所以大部分人都进不去金融行业。

都觉得互联网是个创业的好机会，都觉得互联网企业工资待遇高，都觉得互联网是个时尚的工作，都觉得互联网有发展前途。其实真正到了互联网公司就知道了，这是一个人才竞争最激烈的地方，没有之一；而且是个年轻人干的活，不是说喜欢闯劲，而是太累，天天加班加点。

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